DeepSeek与Kimi招聘标准反差引讨论

2026年10月24日，钛媒体转载Tech商业文章称，一位与DeepSeek和Kimi核心团队有过交流的从业者在社交媒体上描述了两家公司招聘标准的反差：DeepSeek主要看ACM竞赛金牌背景的新人，而Kimi则寻找能立刻上手的实战工程师。报道以从业者转述的形式呈现两家公司用人取向的差异，未披露具体岗位、招聘规模或公司官方回应。目前该说法仍停留在个人转述层面，尚无更多信源或后续进展。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。