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DeepSeek模型基准高分引内部群聊热议
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先了解这件事
AI 综述
2026年10月20日,钛媒体报道疑似DeepSeek内部群聊截图流传。截图显示,员工在讨论中称团队在DeepSWE基准上“真没刷,不小心高了”,后训练团队负责人吴俣调侃最近在工位玩游戏的员工太多。对话提及DeepSeek最新模型曾在DeepSWE上拿下超过74%的高分,处于全球第一梯队。文章将团队这种“松弛”状态归因于MoE、MLA架构与强化学习带来的能力自发涌现,以及偏爱奥赛金牌得主的扁平化团队文化。目前仅有这一篇报道,截图真实性及基准成绩均未获DeepSeek官方确认,后续进展有待观察。
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最新进展10月20日 11:59
钛媒体曝疑似DeepSeek内部群聊截图,员工称DeepSWE高分“真没刷”。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月20日
- 钛媒体DeepSeek员工群聊"凡尔赛":没刷榜、在工位打游戏,模型能力却控制不住地涨
疑似DeepSeek内部群聊截图流传,员工称DeepSWE基准"真没刷,不小心高了",后训练团队负责人吴俣调侃最近在工位玩游戏的太多。对话提及DeepSeek最新模型曾在DeepSWE上拿下超过74%的高分,处于全球第一梯队。文章将这种"松弛"归因于MoE、MLA架构与强化学习带来的能力自发涌现,以及偏爱奥赛金牌得主的扁平化团队文化。
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还没有足够的连续观测数据,暂不绘制趋势。